市國資黨工委四個突出助力國企黨建迭代升級

    一是突出強根鑄魂，思想政治建設有創新。制定《2022年思想政治工作重點任務分工方案和重點調研課題》，推進思想政治工作與企業文化建設有機統一，指導各市屬企業黨委建成1個黨建品牌陣地、1個宣傳展示平臺、1支宣講隊，黨支部均建設1個黨員活動室、1面黨建展示墻，城投集團“城市音符”宣講隊獲省級先進宣講集體，系統2名同志入選市講師團專家庫，推出《一路趕考 砥礪前行》《臨時黨支部 作用不“臨時”》等10部優質黨課。
    二是突出強基固本，基層戰斗堡壘強擔當。把疫情防控和重大項目攻堅作為基層黨組織和黨員干部的“磨刀石”和“試金石”。印發“四個帶頭”倡議書，廣大市屬企業黨員干部“疫”不容辭當先鋒，展示了“召即來、來能戰、戰必勝”國企形象。實施“黨建+項目”，在科技攻關、市場拓展、工程建設、結構調整、綠色轉型等重點工作勇于擔當作為，推進了谷捷二期、友誼南海二期、華蘭三期等一大批重點項目。
    三是突出融合賦能，黨建引領發展顯成效。以經營發展成效檢驗黨建工作成果，促進了市屬企業黨建工作與業務深度融合。融入公司治理，全面落實“兩個一以貫之”，建立以章程為基礎的“1+N”公司治理制度體系，6家市屬企業黨委和78家二、三級子公司全部將黨建寫入章程，完善黨組織前置研究討論事項清單、“三重一大”事項決策權責清單，在更深層次、更大范圍上推動堅持黨的領導與建立現代企業制度有機統一。融入生產經營。推出“慶祝建黨節 喜迎二十大”系列活動，堅持把提高企業效益、增強職工號召力、實現階段任務完成作為黨建工作的出發點和落腳點，推動“有為黨建”+“有效發展”深度融合。供銷集團黨委“紅黨建 清風氣 強發展”系列活動，掀起“學習熱”“管理熱”“敬業熱”，探索黨建賦能產業發展有效途徑。
    四是突出創新求變，基層黨建工作提質效。發布國企黨建質量提升二十條，堅持問題導向，聚焦“黨企融合不夠”“黨建責任層層遞減”等難點堵點問題，聯合市委組織部共同印發《黃山市國企黨建質量提升行動方案》，靶向施策、系統提升，推動國企基層黨建工作“軟實力”轉化為企業發展“硬支撐”，賦能國企高質量發展，文投集團黨委《開展“三級聯創”，凝聚發展合力》典型案例，獲得省委組織部肯定，入選省級“領航”示范庫。